Dijital Dönüşümün Arka Sokakları: 6 Bin İşten Çıkarma

Dijitalleşme, günümüzde birçok sektör için önemli bir hedef haline gelmiş durumda. Bu politikanın çok sayıda olumlu sonucu olacağı gibi elbette can sıkan neticeleri de zamanla ortaya çıkacaktı. Bu olumsuz gelişmelerden biri şu sıralar İsveç’te yaşanıyor. Ülkede hizmet veren bankalardan Nordea, 6.000 çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor.

Amaç Maliyetleri Düşürmek

Dijital dönüşüm hedefi doğrultusunda çalışmalarını sürdüren banka, başlangıçta 2.000 kişinin işten çıkarılacağını ve zamanla bu rakamın 6.000 kişiyi bulacağını belirtiyor. Dönüşümde neredeyse iki yılı geride bırakan Nordea, maliyetleri düşürmek ve verimliliği artırmak amaçlarıyla bu aksiyonu hayata geçirmeyi planlıyor. Banka, bu iki yıllık süreçte dijital dönüşüme önemli yatırımlar yaptı. Temel bankacılık sisteminin yenilenmesi, fintek ortaklıkları ve müşteri hizmetlerini yeniden canlandırmak için hayata geçirilen API Geliştirici Portalı bu çalışmalardan bazıları.

BT Harcamaları Artacak 

İsveç’in ünlü bankası, geçen yılın Haziran ayında yeni bir Dijital Birim kurdu. Bankanın önümüzdeki beş yıl içerisinde bilgi teknolojileri harcamalarını %30 ile 35 oranında artırması bekleniyor. Öte yandan Nordea'nın yılın son çeyreğindeki dijital dönüşüm masrafı ise 150 Milyon Euro’yu bulmuş durumda. Yöneticilerden yapılan açıklamalara göre 2018 yılında 4.9 Milyar Euro’luk bir maliyet daha bankayı bekliyor. Anlaşılan, ortaya çıkan yüksek maliyet sorununu çözmek için atılan ilk adım işten çıkarma olarak belirlenmiş. Gönül ister ki değişimin bu yönüyle hiç tanışmayalım. Ancak zaman ilerledikçe bazı gerçeklerin canımızı daha çok acıtacağı kesin görünüyor.