İspanyol banka BBVA, 2021 yılının sonuna kadar işe almak istediği 800’ü veri bilimci toplamda 2000 analist için mülakat yapmak yerine datathonlar düzenlemeye başladı. BBVA, bu sayede adayların yeteneklerini yakından görebilmeyi amaçlıyor.
Datathonda; fen, mühendislik, yapay zeka ve büyük veri alanlarında okuyan toplam 60 lisans ve yüksek lisans öğrencisi yarıştı. Tek günlük organizasyonda adaylardan bir veri analizi yapmaları, belirli bir sorunu çözmek için analitik bir model tanımlamaları ve bunları bankanın iş süreçlerinde kullanılabilecek pratik bir iş modeline çevirmeleri istendi. BBVA'nın Global Yetenek Kazanma Başkanı Ophélie Richard datathon yöntemi hakkında "Bu format, adayların konfor alanlarından çıktıklarında ve bir ekibin parçası olarak çalıştıklarında karşılarına çıkan zorluklara verdikleri tepkiyi işverenlerin görmesini sağlıyor. Ayrıca geleneksel mülakatların datathon yöntemiyle değiştirilmesi işe alım sürecini adaylar için daha ilgi çekici hale getirirken, bu sayede onlara BBVA'da yapacaklarına dair bir ön gösterim de sunuyoruz." ifadelerini kullanıyor.
Datathon sonucunda en yüksek puanı elde eden adaylara, BBVA'nın Arjantin, Meksika, Kolombiya ve Peru'da hayata geçirdiği yakında ise ABD ve Türkiye'yi de dahil edeceği "Genç Veri Profesyonelleri" programına kaydolarak bankaya katılma fırsatı sunulacak.
Tags: Dünya, Dijital Dönüşüm, Gelecek, İş Hayatı


